Nosotros
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Líderes
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Potencial
Potencial
Impacto
Impacto
Programas comunitarios
Descubre cómo The Cigna Group Foundation, las actividades benéficas corporativas de The Cigna Group, las donaciones de empleados y el voluntariado crean comunidades más saludables.
Como líderes de nuestra industria, con aproximadamente 70,000 empleados en todo el mundo, tenemos la capacidad para crear un cambio positivo. Un cambio que ayude a las personas, revitalice las empresas locales y fortalezca las ciudades y poblaciones.
Juntos tenemos la capacidad para crear comunidades más saludables.
En The Cigna GroupSM asumimos el compromiso de crear comunidades más saludables. De esta manera demostramos y retribuimos para marcar una gran diferencia.
Solicitudes de subvenciones
Todos los períodos de solicitud para subvenciones para el 2024 ya están cerrados. Visita The Cigna Group Foundation para información actualizada sobre las próximas oportunidades de subvenciones.
Nuestros compromisos estratégicos
Respaldados por una exhaustiva investigación, hemos identificado estos compromisos importantes que nos permitirán enfocar nuestro tiempo, esfuerzo y capital para lograr los mejores resultados. También nos permite fortalecer nuestra colaboración, establecer relaciones e inspirar a más personas a marcar la diferencia.
Mejorar la salud mental de los jóvenes
Mejorar la salud mental de los veteranos
Reducir las barreras de la equidad en salud
Asistencia en caso de desastres
Priorizamos el apoyo inmediato y sostenido a las comunidades afectadas por desastres naturales o provocados por el hombre, o crisis sociales significativas, y nos comprometemos a brindar financiamiento a través de donaciones a entidades sin fines de lucro que brinden colaboración y asistencia en caso de desastres.
Nuestros compromisos hechos realidad
Actividades benéficas
Nuestras contribuciones benéficas reflejan y amplifican los impactos positivos de nuestra misión de mejorar la salud y la vitalidad de aquellos a quienes servimos. The Cigna Group℠ aporta a la comunidad de tres formas principales: a través de The Cigna Group Foundation, donaciones corporativas, voluntariado y donaciones de empleados.
Voluntariado de los empleados
Nuestros compañeros de trabajo tienen un rol fundamental para generar un cambio en sus comunidades. A través del voluntariado práctico y basado en habilidades, nuestros esfuerzos suman millones de dólares de valor anualmente para las comunidades donde viven, trabajan y participan.
Adoptar medidas para lograr un cambio duradero
Todos podemos aportar al desarrollo de comunidades más saludables. Cada hora de voluntariado, cada donación, cada gramo de amabilidad es lo que permite alcanzar una mejor salud para todos.
Ampliar las oportunidades locales de carrera para adolescentes
En nuestro laboratorio de innovación de St. Louis se realizó un foro de carreras en colaboración con el programa St. Louis Internship Program, con recorridos del laboratorio y la farmacia para estudiantes de secundaria interesados en carreras relacionadas con servicios de salud.
Subvención de $130,000 para financiar el Programa de salud del comportamiento infantil
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