Inclusión

Nuestra visión consiste en promover una mejor salud y vitalidad para todos a través de soluciones que aborden las perspectivas, experiencias, orígenes y necesidades particulares de nuestras partes interesadas.

Construir un futuro más saludable comienza con la inclusión de cada uno de nosotros hoy

En The Cigna Group®, nuestro objetivo es mejorar la salud y la vitalidad de aquellos a quienes servimos, y es fundamental que confiemos en la capacidad de nuestro equipo, fortalecido por su diversidad, experiencias y perspectivas. La esencia de nuestra identidad como compañía se basa en el respeto mutuo, en brindar a nuestros colegas oportunidades significativas para desarrollarse y contribuir, y en esforzarnos por mejorar constantemente, en un entorno en el que fomentamos el intercambio de ideas y la innovación para lograr mejores resultados. De esta manera, podemos responder mejor a las necesidades de nuestros clientes y comunidades, y cumplir con nuestra misión.

Recursos adicionales

Explora información y herramientas diseñadas para apoyar las necesidades de salud en distintas comunidades, personas y experiencias.

Centro de información (Cigna.com)

Centro de equidad en salud (Evernorth.com)

Centro de salud de la mujer (Evernorth.com)

Escucha a nuestros líderes

Nuestro compromiso con la inclusión se refleja en cada área de nuestras actividades comerciales y está firmemente afianzado en los valores de nuestra compañía. Inclusión es también una parte fundamental de nuestra misión: mejorar la salud y la vitalidad de aquellos a quienes servimos, lo que incluye a nuestros clientes, pacientes y colegas. La única manera de lograrlo es respetando y celebrando aquello que a todos nos hace únicos e importantes como individuos.David M. Cordani, Presidente y director ejecutivo
La vitalidad, el bienestar y las fortalezas colectivas de todo nuestro equipo son fundamentales para nuestro éxito continuo. Por eso, estamos comprometidos a valorar, celebrar y aprovechar los diferentes orígenes, perspectivas, experiencias y necesidades de todas las partes interesadas. Sabemos que esto favorece una mejor toma de decisiones, mayor innovación y niveles más altos de participación, algo que, con el tiempo, nos ayuda a ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes y comunidades, y a promover una mejor salud para todos.Geneva Brown Vicepresidente de Impacto corporativo

Cómo lo estamos logrando

Nuestro enfoque intencional de la inclusión promueve la igualdad de oportunidades y contribuye positivamente a nuestra fuerza laboral, en todo el mercado y, fundamentalmente, en nuestras comunidades.

Fuerza laboral

Al ayudar a nuestros colegas a alcanzar su máximo potencial, podemos fomentar una mejor toma de decisiones, mayor innovación y niveles más altos de participación, que a su vez nos permite proporcionar un mejor servicio a nuestros clientes y comunidades. Invertimos en nuestros empleados para promover su salud y vitalidad, y para fomentar su crecimiento y desarrollo. Hay muchas maneras de lograrlo, incluso por medio de los Grupos de Recursos Empresariales, la capacitación y el desarrollo que promueve la competencia cultural, los foros innovadores para conocer diversas culturas y perspectivas, y los beneficios de un lugar de trabajo inclusivo.

Mercado

Nuestra visión en The Cigna Group es transformar el ecosistema de salud para que funcione adecuadamente, sea sostenible, accesible y equitativo, y promueva una mejor salud para todos. Para lograrlo, debemos comprender y abordar los determinantes sociales de la salud, mejorar la calidad y el acceso a servicios médicos y al mismo tiempo reducir los riesgos para la salud, promover iniciativas de salud preventiva y coordinar todos los aspectos del cuidado. Demostramos nuestro compromiso de promover la equidad en salud a través de servicios, productos y soluciones. También adoptamos medidas para promover la resiliencia de la comunidad a través de nuestras iniciativas de participación de la comunidad empresariales y filantrópicas. Además, conscientes de la conexión intrínseca entre la salud de las personas y el medio ambiente, nos esforzamos por identificar formas de mejorar la eficiencia que reduzcan el impacto medioambiental en todas las comunidades.

Salud y vitalidad de los empleados

Somos conscientes de que los empleadores desempeñan un papel fundamental en el cuidado de la salud, y nos esforzamos por ser un modelo a seguir al priorizar la salud y la vitalidad de los empleados de nuestra compañía.

Compartimos conocimientos, investigación y prácticas basadas en la experiencia, que ayudan a los empleadores a fortalecer su fuerza laboral, porque empleados más saludables y comprometidos contribuyen a la innovación, la resiliencia y, en definitiva, a obtener mejores resultados para las organizaciones y las comunidades a las que sirven.

Fuerza laboral saludable: Descubre cómo The Cigna Group invierte en la salud y la vitalidad de sus empleados, priorizando el aprendizaje, el desarrollo y las perspectivas particulares de cada persona.

Vitalidad de una fuerza laboral multigeneracional: Responder a las necesidades de una fuerza laboral multigeneracional requiere esfuerzos específicos por parte de los empleadores.

Fomentar la vitalidad en la fuerza laboral: Lee nuestro Informe de impacto corporativo para comprender nuestro propósito y resultados.

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