Descubre cómo The Cigna Group invierte en la salud y vitalidad de sus empleados, dando prioridad al aprendizaje, el desarrollo y las perspectivas particulares de cada persona.
Nuestra gente es el corazón de nuestra compañía. Sin ellos, ninguna de las cosas importantes que hacemos sería posible. Para apoyar la vitalidad de nuestros empleados, a partir del 1° de enero del 2025, anunciamos que los empleados regulares en EE. UU. pueden tomar un Día de cuidado preventivo pagado al año (además de los días de descanso remunerados) para asistir a citas médicas preventivas y chequeos de bienestar.
También seguimos fortaleciendo nuestras iniciativas de inclusión, que se basan en nuestro compromiso de actualizar y mejorar las prácticas y programas inclusivos en tres dimensiones: mercado, fuerza laboral y comunidad.
Recibimos el reconocimiento como Mejor Empleador en Salud y Bienestar por parte del Business Group on Health. También fuimos incluidos en el listado de las Mejores Empresas según Fair360 por quinto año consecutivo y reconocidos como Empleador 4 Estrellas por el índice VETS.
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