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Mejorar la salud y la vitalidad
La salud para el bienestar de todos.
Cada día, The Cigna Group℠ encuentra nuevas formas de mejorar el cuidado de la salud de manera integral. Nuestra experiencia, perspectivas, innovaciones y colaboraciones nos ayudan a liderar el camino para mejorar la vitalidad de cada persona en cada comunidad.
Vitalidad
Nuestros hallazgos sobre vitalidad, la capacidad de llevar una vida con salud, fortaleza y energía, muestran que es fundamental reconocer que nuestra salud y bienestar general son dinámicos y multidimensionales.
Video sobre vitalidad
Como nunca antes, la pandemia señaló la importancia de la salud y el bienestar. En The Cigna Group creemos que vivir y trabajar con vitalidad puede ayudarnos a volver más fuertes, felices y saludables. (Duración 00:00:30)
Vitalidad 2023: Los estadounidenses son optimistas a pesar de enfrentar dificultades de salud física, mental y financiera
Aunque los adultos estadounidenses siguen teniendo dificultades relacionadas con su salud y su bienestar físico, emocional y financiero, un nuevo estudio de The Cigna Group ha determinado que su optimismo aumenta año a año.
Investigación: Los adultos de la generación Z van adelante, pero continúan teniendo la vitalidad más baja de todas las generaciones
Los adultos de la generación Z son conocidos por características como su ambición de éxito financiero, sus conocimientos digitales y de redes sociales y su esfuerzo para ayudar a otros. Al mismo tiempo, muchos han tenido problemas de salud mental y baja vitalidad.
Una nueva investigación indica que los empleadores podrían beneficiarse con estrategias para retener a trabajadores con alta vitalidad
La vitalidad es la capacidad de una persona para vivir la vida con salud, fortaleza y energía; y en el mundo laboral significa empleados más productivos, motivados y saludables.
Equidad en salud
Al trabajar con empleadores, sistemas de salud locales, legisladores y comunidades, invertimos en soluciones que promueven la educación en la salud, la inclusión y los sistemas de apoyo social, ambiental y económico para generar un impacto significativo y duradero en la equidad en salud.
Dra. Neema Stephens Directora médica nacional de equidad en salud, The Cigna Group
Equidad en salud y determinantes sociales de la salud (SDOH)
El bienestar comienza en el lugar donde vivimos, trabajamos, aprendemos y jugamos. El abordaje de los factores ambientales, el estatus socioeconómico, la educación y las características del vecindario, lo que se conoce como determinantes sociales de la salud (SDOH, por sus siglas en inglés) tiene un rol fundamental para alcanzar el nivel óptimo de vitalidad, salud y bienestar.
Enfoque en la comunidad
Mejorar el acceso al cuidado de calidad y a la participación, en especial de las mujeres en comunidades desatendidas, es clave para reducir las desigualdades en salud y las tasas de mortalidad.
Reconocer la excelencia
Conoce a los tres ganadores del Health Equity Action Award y cómo sus programas están dando vida a la equidad en salud en las comunidades a las que sirven.
Resiliencia
El trabajo vital que realiza The Cigna Group sobre la resiliencia y la capacidad de recuperarse de los desafíos impulsa los esfuerzos continuos para aumentar la resiliencia después de la pandemia y más allá.
Índice de resiliencia [PDF]
Este informe detallado es la mayor encuesta realizada sobre resiliencia en EE. UU.1 y analiza la capacidad de los estudiantes, sus padres y los trabajadores adultos para recuperarse de situaciones problemáticas.
Informe sobre jóvenes y padres [PDF]
Nuestro estudio muestra que si bien los niños comienzan siendo sumamente resilientes, su resiliencia baja drásticamente durante el inicio de la preadolescencia (entre los 11 y los 13 años) y esa reducción continúa hasta los 23 años.
Informe sobre el lugar de trabajo [PDF]
Los niveles de resiliencia bajan de los trabajadores de tiempo completo a los de tiempo parcial, los que están con licencia y los despedidos, aunque casi dos tercios de los trabajadores de tiempo completo están en riesgo de no poder superar situaciones problemáticas.
La soledad en los Estados Unidos
La investigación innovadora de The Cigna Group descubrió que la soledad está fomentando la crisis de salud mental en este país.
Investigación sobre la soledad
The Cigna Group realizó una gran encuesta nacional en línea con más de 10,000 adultos en EE. UU. para explorar los determinantes clave de la soledad y por qué los niveles están aumentando.
Abordar la soledad en el lugar de trabajo
La soledad impacta en el desempeño empresarial y les cuesta a los empleadores un monto estimado anual de $154 mil millones, solamente en ausentismo vinculado al estrés. Estos son cinco factores que The Cigna Group tiene identificados como ayuda para mitigar los sentimientos de soledad entre los trabajadores.
Compromiso con la salud integral de las personas
Nuestros recursos y herramientas de salud del comportamiento pueden ayudar a los proveedores de cuidado de la salud a apoyar mejor a los pacientes en la conexión entre cuerpo y mente.
Recursos relacionados
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